A idź pan w pyry

Dobrze godo, polać mu!

Czyli tak - zgadzam się, problem istnieje, przytoczone dane jasno na to wskazują. I zgadzam się, wyolbrzymianie tego problemu prowadzi do efektu odwrotnego do zamierzonego. Każdy kto potrafi myśleć częściej niż raz dziennie przez 10 minut zareaguje alergicznie na coraz bardziej idiotyczne postulaty. A jak przez kolejną paradę czy manifę stoję godzinę dłużej w korku to nie myślę zbyt ciepło o jej organizatorach.

Hm, czy ten szklany sufit istnieje, to ja nie wiem. Liczby liczbami, ale dobrze wiesz, jakie cudaki się przez studia prześlizgują. Jakoś NIE MOGĘ sobie wyobrazić sytuacji, gdy właściciel woli mieć za kierownika swojej firmy faceta, choć gwarantuje to mniejsze zyski, niż gdyby była nim kobieta. Takie rzeczy nie istnieją.

Drogi t3trisie myślę, że nie doceniasz ludzi. No, ale nie będę wymagał nadmiernego wysilania wyobraźni. Co jednak powiesz na sytuację, gdy gwarantują te same zyski? Poza tym nie chodzi o samo kierowanie, ale o awanse i tym podobne. A co do studiów - z tego, co widziałem u siebie na studiach, to zdecydowanie więcej cudaków było po stronie męskiej. Akurat kobiety są bardziej sumienne i bardziej przykładają się do nauki, tak wynika z moich doświadczeń. Argument o prywatnych uczelniach na kiepskim poziomie też nie trafiony, bo one produkują równo cudaków z obu płci.

Hm, na sytuację, gdy zapewniają takie same zyski, to ja mam gdzieś kogo zatrudni pan pracowdawca. W interesie pani ubiegającej sie o pracę jest być lepszą niż współkonkurenci. Poza tym kto zabrania kobietom zakładać własne firmy? Kolejny szklany sufit? Skoro firmy w zdecydowanej większości zakładają faceci, to znaczy, że mają lepszą głowę do interesów.

Paradoksem jest to, że głośno krzyczące organizacje feministyczne/homoseksulane/whatever najczęściej wyrządzają więcej szkody samej sprawie niż jej przeciwnicy.

Ludzie zrobią wszystko żeby zwrócić na siebie uwagę. Zapominają przy tym o podstawowych prawach psychologicznych - akceptacji nie można uzyskać wrogością, urazą, krzykiem, groźbami i siłą. Wielu działaczy takich organizacji zachowuje się, jakby akceptacje można było uczynić prawnym obowiązkiem. Skutki mamy przeciwne od zamierzonych.

t3tris - Wydaje mi się, że masz nieco wyidealizowany obraz świata biznesu. Gdyby wszyscy postępowali tak rozsądnie pod względem biznesowym, to byłoby pięknie. A co do firm - w Polsce 38% firm jest zakładanych przez kobiety. Polki akurat są najbardziej przedsiębiorcze w UE... A dlaczego? Zmusza ich do tego życie. W innych krajach dysproporcje w zarobkach są dużo mniejsze, a i kobiety zakładają mniej firm. Przypadek? Nie mówię już o tym, że kobiety stereotypowo nie są postrzegane jako odpowiednie do biznesu, co zresztą sam przejawiasz.

Artle - Nie mam nic do dodania

Qbuś - skoro w Polsce, gdzie mamy tak straszliwą dyskryminację kobiet od względem zarobków jedynie 38% firm jest zakładanych przez kobiety, to chyba o czymś świadczy, nie? Na zachodzie jeszcze mniej. No to skoro tak, to wydaje mi się, że stwierdzenie, że kobiety są STATYSTYCZNIE (podkreślam, bo wiadomo, że są wyjątki) mniej przedsiębiorcze niż mężczyźni, jest całkiem logiczne.

Tak. Mogę się z tym zgodzić, ale statystycznie to wiele rzeczy może udawadniać, ale bez szerszego spojrzenia nie ma to wielkiego sensu. Naprawdę nie wydaje Ci się dziwne, że taka różnica w tych procentach? Zdrowy rozum kazałby myśleć, że powinno być wręcz odwrotnie.

No właśnie, jeżeli pominąć przesłankę, że kobiety mają mniejszy zmysł przedsiębiorczy, to dane są wręcz niezrozumiałe. Ja nie przeczę, że istnieją kobiety bardziej przedsiębiorcze od facetów, ba, pewnie jest ich na kopy, ale to feministki jako pierwsze wyciągają statystyki. Ja jestem przeciwnikiem statystyk, jak kobiety sobie chcą tyrać w kopalniach, albo zakładać firmy - bardzo proszę. Tylko niech mają jednakowe prawa jak mężczyźni, a nie ubiegają się o jakieś przywileje.

Okrężną drogą wychodzi na to, że się zgadzamy pod kątem rozwiązania, choć niekoniecznie jego powodów. Ja też się zgadzam z tym, że powinny być jednakowe prawa, a w zasadzie prawo powinno gwarantować równe traktowanie w granicach rozsądku. Jestem przeciwny parytetom - wolę, żeby to społeczeństwo dojrzało. Jestem też za zrównaniem wieku emerytalnego na przykład... Ale to już osobny temat.